POSITIONNEMENT DU STAGIAIRE

L’aide au positionnement proposée par AZUR MULTIMEDIA SOLUTIONS permet d’analyser la situation d’un candidat avant son entrée en formation, en se référant à ses acquis ainsi qu’aux compétences. Ce positionnement conduit à la construction d’un parcours individualisé de formation dont chaque candidat devient l’acteur.

MODALITES

Le positionnement à l’entrée se déroule en plusieurs étapes :

  • Test de positionnement : un test de positionnement est proposé en amont de la formation. Le candidat est guidé dans un processus d’auto-évaluation qui vise à mieux cerner les enjeux par rapport aux objectifs visés.

 

Le candidat est au centre de la démarche d’individualisation de sa formation en communication écrite.

Ces différentes étapes permettent d’adapter le programme au public visé, en fonction de son niveau de compétences, de ses objectifs et de ses besoins.